華商教育集團打造學習型組織加強內(nèi)部業(yè)務培訓
針對目前疫情防控時期的工作特點，華商教育集團打造學習型組織，認真開展內(nèi)部培訓學習，提高各部門員工專業(yè)水平、業(yè)務能力，提高整體工作效率和工作水平。集團人力資源部鼓勵各部門每兩周進行一次內(nèi)部業(yè)務技能培訓。各部門結合各自業(yè)務實際，進行不同類型的培訓學習活動。
總裁辦
3月26日，總裁辦進行了公文處理技巧的內(nèi)部培訓，通過研讀《黨政機關公文處理工作條例》、《中華人民共和國國家標準——黨政機關公文格式》，進一步明晰公文處理標準，加強個人公文處理能力。
4月1日，進行了大型活動攝影技巧以及注意事項的分享，結合集團和院校各種大型會議和活動所拍攝的照片進行對比分析，從構圖等多個角度進行學習，對大型活動圖片之優(yōu)劣有了更全面清楚的認知和評價，提高宣傳隊伍人員的業(yè)務能力。
4月15日，組織進行了車輛消防安全知識以及滅火器的操作學習，邀請保安部同事為司機講授消防安全知識，重點學習車輛防火的相關注意事項、滅火器的操作等。該演練增強了司機的安全防火意識，提升了處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)配合能力。
4月16日，集中學習了跨境電商運營項目調(diào)研資料，進行了跨境電商項目調(diào)研過程中經(jīng)驗的分享和討論，就項目調(diào)研的方法及調(diào)研報告的撰寫等進行了討論，明晰了應用寫作的一些具體問題。
人力資源部
4月2日，人力資源部進行了知識管理的內(nèi)部培訓，通過電腦操作等辦公水平的提升，提高工作效率。
財務中心
3月24日至4月2日，財務中心進行了12場各類專業(yè)課程學習。在疫情期間，采取自主在線培訓，針對財務中心不同科室不同崗位，進行自主挑選課程學習。針對疫情期間的各種稅務調(diào)整知識，與時俱進，學習新的知識，及時運用到工作中。個人所得稅的匯算清繳，明確各種情況下需要進行匯算清繳。加強學習財務人員如何溝通，溝通信任提高工作效率高。Excel工具的學習，提高日常工作中制作表格的效率。資金安全管理及費用控制學習等。
4月16日，財務中心進行了“疫情之下，企業(yè)財稅人員數(shù)字化學習培養(yǎng)與發(fā)展最佳實踐”的內(nèi)部培訓學習。
4月17日，財務中心進行了關于國稅總局最新稅費優(yōu)惠政策指引運用的內(nèi)部培訓，重點學習了疫情期間財政部稅務總局關于支持疫情防控有關稅收政策。通過學習了解和掌握了國家頒布的很多惠及企業(yè)和個人的優(yōu)惠利民政策。
工程部和采購中心
3月18日，工程部和采購中心就如何優(yōu)化采購業(yè)務流程召開了聯(lián)席會議，通過會議進行學習。主要內(nèi)容有:1、認清形勢，落實新要求；2、一崗多能，提高部門融合度；3、回歸初心，做好本職工作；4、兢兢業(yè)業(yè)，保持職業(yè)操守。
信息技術部
3月21日，信息技術部組織了“從實施的角度探索產(chǎn)品設計及開發(fā)”的線上專題培訓，以實施顧問角度，探討產(chǎn)品設計開發(fā)中，如何進行平臺與功能設計，讓實施顧問及客戶方參與并分擔交付工作，解放開發(fā)人員項目交付壓力。
4月17日，信息技術部組織了“華商學院網(wǎng)絡安全意識培訓”邀請中國電信的專家主講，通過舉例說明網(wǎng)絡安全問題對生活、工作的影響，讓大家充分意識到網(wǎng)絡安全的重要性。介紹了網(wǎng)絡安全方面的相關法律政策，強調(diào)解決網(wǎng)絡安全問題刻不容緩。還針對網(wǎng)絡存在的內(nèi)、外部安全威脅進行了全方面的分析，提醒大家要加強日常安全防范意識，做好個人隱私保護、對集團重要資料進行加密等。
校企合作中心
4月2日，校企合作中心進行了招商運營工作經(jīng)驗分享的專題學習，課程通過項目案例講述、問題分析等，讓大家了解招商運營工作的狀態(tài)和方法。
4月18日，校企合作中心開展了《積極心態(tài)的力量》讀書分享活動。
會議中心
3月11日，會議中心進行了客房鋪床比賽，通過比賽過程中的實操練習，讓員工技能達到標準化、規(guī)范化，提高工作效率。
3月26日，會議中心進行了客房、會議室送茶比賽，做到服務規(guī)范化，標準化。
基礎教育部
3月28日，基礎教育部結合部門實際，進行了線上專題學習，了解各類親子教育方式其核心的理念和方法，不論是在托育中心的小團體照料還是親子育養(yǎng)的過程中，充分理解教育真諦。
4月9日，基礎教育部組織進行了《華商外語實驗學校幼教項目管理辦法》的專題培訓。
華威教育
3月27日，華威教育組織了商務英語線上培訓，就接待、溝通等方面加強了學習和培訓。
內(nèi)容來源：人力資源部
圖文編輯：集團總裁辦
